Zarządzanie zmianą

Szkolenie in company (dedykowane) CEL I ZAKRES * Przygotowanie kadry menedżerskiej do zarządzania ludźmi (oraz sobą) w procesie zmian * Uzyskanie przyzwolenia i przystąpienie do projektu zmiany * Stworzenie dynamiki działań związanych z projektem * Przewidywanie, uprzedzanie i minimalizowanie źródeł konfliktu * Zaangażowanie każdego w podjęte działania * Przyspieszenie i ułatwienie wdrożenia nowych narzędzi i…