Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce – szkolenie on-line
Cena za 1 osobę: 670 zł + 23% VAT
Przesyłając niniejsze zgłoszenie/umowę Uczestnik zobowiązuje się do uiszczenia opłaty za to wydarzenie przed terminem jego organizacji. Na bazie wypełnionych danych zostanie wystawiona faktura proforma, którą prześlemy Państwu drogą mailową. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed wydarzeniem, Uczestnik zostanie obciążony kosztem 75% jego wartości. W przypadku braku informacji o rezygnacji, Uczestnik zostanie obciążony kwotą stanowiącą 100% wartości wydarzenia.
📅 28 marca 2025 r., godz. 9.00 – 15.00
👉 CEL I ZAKRES
Podczas szkolenia przygotujemy pracodawców do radzenia sobie z różnymi aspektami związanymi
z zatrudnianiem pracowników spoza naszego kraju. Omówmy zagadnienia prawne obowiązujące w 2025 roku,
związane z zatrudnianiem cudzoziemców, takie jak wymagane dokumenty i procedury.
Udział w szkoleniu zapewni:
✔ pełne zrozumienie nowych przepisów i ich konsekwencji dla firmy,
✔ gotowe rozwiązania do legalnego zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku,
✔ praktyczne porady od eksperta/praktyka.
👉 ODBIORCY
✔ Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców
✔ Agencje pracy i firmy rekrutujące pracowników z zagranicy
✔ Działy HR i kadr
✔ Doradcy prawni i specjaliści ds. legalizacji pobytu
👉 PROGRAM
1. Wprowadzenie – znaczenie nowych regulacji dla pracodawców
🔹Jakie zmiany w prawie pracy dla cudzoziemców wejdą w życie w 2025 roku
🔹Dlaczego nowe przepisy są określane jako największa reforma od 20 lat?
🔹Wpływ polityki migracyjnej na rekrutację i zatrudnianie obcokrajowców
2. Nowe zasady dotyczące zezwoleń na pracę i oświadczeń
🔹Nowy system zezwoleń na pracę – co się zmieni w 2025 roku?
🔹Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom – nowe wymagania i procedury
🔹Jakie warunki trzeba spełnić, aby zatrudnić cudzoziemca w Polsce w 2025 roku?
3. Kontrole legalności zatrudnienia – nowe ryzyka dla pracodawców
🔹Jakie instytucje będą prowadzić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców?
🔹Kary finansowe i konsekwencje prawne za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
🔹Jakie ryzyka dla firm związane są z „fikcyjnymi podmiotami” i nielegalnym wjazdem cudzoziemców do Polski?
4. Nowe obowiązki i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców
🔹Zmiany w procedurze powiadomienia i zatrudniania obywateli Ukrainy – jakie są nowe zasady?
🔹Zmiany w przyznawaniu PESEL-UKR i specjalnych zezwoleń na pobyt: co to oznacza dla pracodawców?
🔹Jakie dokumenty będą wymagane od pracodawców i pracowników w 2025 roku?
5. Digitalizacja procedur legalizacyjnych – co się zmieni?
🔹MOS – Moduł Obsługi Spraw: koniec z papierowymi wnioskami – jakie zmiany niesie za sobą digitalizacja?
🔹Jakie rozwiązania zastąpią pieczątki w paszportach i jak nowe zasady wpływają na procesy legalizacyjne?
🔹Jakie są nowe zasady składania wniosków o zezwolenia na pracę i pobyt cudzoziemców?
6. Zatrudnianie cudzoziemców z Azji i Ameryki Łacińskiej
🔹Jak zmieniają się zasady zatrudniania cudzoziemców z krajów azjatyckich i latynoamerykańskich?
🔹 Zmiany w priorytetowych kierunkach rekrutacyjnych – czy zatrudnianie pracowników z nowych krajów będzie łatwiejsze?
🔹Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2025 roku?
7. Procedury uzyskiwania pobytu czasowego i stałego w Polsce
🔹Jakie zmiany w procedurze uzyskiwania pobytu czasowego i stałego będą obowiązywać w 2025 roku?
🔹Jakie dokumenty i formalności muszą być spełnione przy aplikacji o pobyt czasowy i stały?
🔹Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać kartę pobytu w Polsce?
8. Case studies i warsztaty praktyczne
🔹Analiza rzeczywistych przypadków legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce w 2025 roku
🔹Symulacja procesu rekrutacyjnego w zgodzie z nowymi przepisami prawa
🔹Jak skutecznie przygotować dokumentację zatrudnienia, aby uniknąć problemów z kontrolą legalności zatrudnienia?
9. Kontrole legalności zatrudnienia – nowe ryzyka dla pracodawców
🔹Jakie instytucje będą prowadzić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców?
🔹Jakie ryzyka dla firm związane są z „fikcyjnymi podmiotami” i nielegalnym wjazdem cudzoziemców do Polski?
🔹Nowe zasady kontroli legalności zatrudnienia – jak uniknąć problemów?
🔹Mandaty od 5000 do 50 000 zł – za jakie przewinienie?
👉 PROWADZĄCY
👤Monika Piątek
Od 10 lat działa na rynku pracy w branży HR, a dokładnie zajmuje się tematyką zatrudniania cudzoziemców.
Swoją karierę zawodową zaczynała na stażu w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim.
Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne.
Dziś jest ekspertką w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż.
Dzięki wiedzy, którą nabyła przez 10 lat jest praktykiem, który wspiera pracodawców w tej jakże ważnej dziedzinie HR.
Swoje doświadczenie zdobyła we współpracy z przedsiębiorcami z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej
oraz w pracy na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji cudzoziemców w Jeronimo Martins Polska S.A.
Przez te wszystkie lata jest odpowiedzialna za przygotowanie pełnej dokumentacji do zatrudnienia obcokrajowca
u danego przedsiębiorcy oraz za edukowanie w temacie. Współpracowała z przedstawicielami Ministerstwa Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy,
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Polski i Ukrainy oraz Ambasady Ukrainy.
Na co dzień pracuje ze Strażą Graniczną, Inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędnikami Powiatowych
Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich.
👉 CENA
Cena za 1 osobę: 670 zł + 23% VAT
👉 KONTAKT
☎️(+ 48) 511 003 137
✉️ [email protected]
🌍 https://platformawiedzy.com.pl/