✅ Szkolenie in company (dedykowane)
✍ CEL I ZAKRES
Warsztat uwzględnia szczególne zasady planowania i rozliczania czasu pracy. Jego celem jest przedstawienie od strony praktycznej zagadnień związanych z problematyką przygotowywania harmonogramów (rozkładów) czasu pracy, przestrzegania doby pracowniczej i tygodnia pracowniczego, pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Podczas warsztatu wykorzystane zostaną najnowsze stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz orzecznictwo sądowe. Uczestnicy otrzymają wzory dokumentów dotyczących czasu pracy (wnioski, zgody, porozumienia).
✍ ODBIORCY
Pracownicy działów kadr i płac oraz HR, biura rachunkowe, księgowe oraz podatkowe, pracodawcy, osoby zarządzające oraz kierujące przedsiębiorstwami.
✍ PROGRAM
I. Czas pracy
1. Czas pracy w 2025 roku
➡ udział w szkoleniach a czas pracy
➡ praca zdalna – potwierdzanie obecności w pracy
➡ czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 KP
2. Czas pracy – uregulowania wewnątrzzakładowe
➡ Postanowienia obligatoryjne i fakultatywne regulaminu pracy w zakresie czasu pracy
3. Czas pracy w regulaminie wynagradzania
4. Czas pracy w umowie o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia
5. Systemy, rozkłady i okresy rozliczeniowe – optymalizacja w zakładzie pracy
6. Pora nocna
7. Praca w dniu wolnym od pracy, niedzielę i święto
II. Harmonogram czasu pracy
1. Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy: czy istnieje prawny obowiązek ustalenia? na jaki okres muszą być tworzone? sposób ogłoszenia harmonogramu. modyfikacja obowiązującego harmonogramu; najczęstsze błędy pracodawców; konsekwencje błędów
III. Praca w godzinach nadliczbowych
1. Godziny nadliczbowe: dobowe i średniotygodniowe, godziny ponadwymiarowe, limit (dobowy, tygodniowy, roczny)
2. Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych
3. Nienormowany czas pracy
IV. Czas pracy a nieobecności w pracy – czyli jak kadry liczą wymiar nieobecności w pracy?
V. Czas pracy na liście płac – czyli jak liczą płace?
1. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
2. Wpływ wyjść prywatnych na wynagrodzenie
3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe pracowników niepełnoetatowych
4. Wynagrodzenie za pracę w nocy
5. Wynagrodzenie za dyżur
6. Wynagrodzenie za przerwy w systemie przerywanym
VI. Pytania: spotkanie ma wymiar praktyczny, uczestnicy zadają pytania w trakcie trwania warsztatu
POBIERZ PREZENTACJĘ…
POBIERZ MATERIAŁY…
POBIERZ WYCIĄG Z KODEKSU PRACY…
✍ PROWADZĄCA
Anna Stokłosa
Radca prawny, doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia. Prowadzi własną kancelarię prawną. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Referent międzynarodowych konferencji naukowych.
Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców.
✍ CENA
✅ Ustalana indywidualnie z Klientem i uzależniona od liczby uczestników szkolenia.
✍ KONTAKT
☎️(+ 48) 511 003 137
✉️ biuro@platformawiedzy.com.pl
💻https://platformawiedzy.com.pl/
